”Rauhallista luonnetta sekä paineensieto- ja organisointikykyä: sellaisia ominaisuuksia vaatii työni logistiikkapäällikkönä. Tilanteet vaihtelevat nopeasti ja paketti täytyy pitää kasassa myös kiiretilanteissa. Kokonaisuuden hahmottaminenkin on tärkeää: jokaiseen yksittäiseen asiaan ei voi puuttua, mutta niiden vaikutus kokonaisuuteen täytyy ymmärtää.
Aloitin K-Rauta Äimärautiossa 17 vuotta sitten. Olin ollut pätkätöissä ja tehnyt yrittäjänkin hommia ja aloin mietiskellä, minkälaisessa työssä näkisin itseni. Työ K-Raudassa kiinnosti, ja käytyäni keskustelut varastopäällikön ja kauppiaan kanssa olinkin jo viikon päästä töissä. Olen edennyt kausitöistä ajojärjestelyjen kautta nykyiseen tehtävääni, jossa olen ollut nyt kymmenen vuotta.
Vastaan varastologistiikasta, mikä tarkoittaa toimintojen päivittäistä johtamista, työvuorosuunnittelua, kehitysprojekteja ja muita juoksevia asioita. Hoidan myös varastopuolen rekrytoinnit. Meillä on täällä ammattitaitoinen vakiporukka, mutta palkkaamme tänäkin keväänä avuksemme 14 kesätyöntekijää. Tulin aikanaan itse töihin ilman hakemusta, mutta nykypäivänä hyvällä hakemuksella on mahdollista erottautua. Rekrytointi on aikaa vievä prosessi: työhaastatteluja tarvitaan 50–60, joista yhdessä päivässä pystyn hoitamaan korkeintaan viisi. Hyvillä tekijöillä on ottajia muuallakin, mutta helmiä löytyy joka kesä, ja moni meistä vakituisistakin on aloittanut kesätöissä.
Koska ala muuttuu kovaa vauhtia, täytyy pitää jatkuvasti korvat höröllä ja seurata markkinaa. Asiakkaiden suusta kuulee totuuden ja kauppiaidemme Tuomas ja Tia Pajalan kanssa keskustelemme usein siitä, mitä muualta kauppiaskentästä kuuluu. Jos etelän kaupoissa nousee jokin trendi, meillä saattaa täällä Oulussa olla vielä aikaa varautua siihen.
Olemme tehneet tänä talvena ison myymäläuudistuksen ja myös ulkomyymälää on uusittu. Jatkuvaa kehittämistä tehdään päivittäin ja esimerkiksi työvälineiden ajanmukaisuudesta huolehditaan yhdessä henkilökunnan kanssa. Olen esimiehenä oppinut, että asiakastyytyväisyys ja työntekijöiden tyytyväisyys korreloivat vahvasti: kun työntekijä on tyytyväinen, suuremmalla todennäköisyydellä asiakaskin on.”
VEIKKO PYYKKÖNEN (39) / Työskennellyt K-Rauta Äimärautiossa Oulussa 17 vuoden ajan, nyt logistiikkapäällikkönä / Vapaa-aika kuluu oman talon remontin sekä kuntosali- ja maastopyöräilyharrastusten parissa / Motto: ”Kova työ palkitsee.”
Lue koko juttu 10.2.2022 ilmestyvästä Kehittyvästä kaupasta.
