K-supermarket-kauppias Tarmo Linden on palkannut Nuorisotakuu-ohjelman kautta useita nuoria töihin ja suosittelee vaihtoehtoa muillekin. Juuso Patronen on yksi Lindenin kaupan tyytyväisistä työllistyneistä.
Helsinkiläisen Kontumarketin 70 työntekijästä viisi on Nuorisotakuu-työllistettyjä. He työskentelevät normaalissa työsuhteessa kassalla, palvelulinjastolla ja hevissä. Kauppiaalle maksetaan näistä nuorista maksimissaan kymmenen kuukauden ajan palkkatukea, mitä Linden pitää kauppiaan kannalta merkittävänä muttei ratkaisevana asiana.
”Lähtökohtana pitää aina olla todellinen työntekijän tarve”, hän korostaa. Aina kannattaa kuitenkin selvittää TE-toimistosta, täyttyisivätkö työntekijän kohdalla Nuorisotakuun työllistämiskriteerit. ”Jos sen hyödyntäminen osoittautuu mahdolliseksi, palkkaamisen kynnys on matalampi”, hän tuumaa.
Linden on hämmästellyt, miten huonosti nuoret itse tietävät Nuorisotakuun antamista mahdollisuuksista. ”Oppilaitoksissakin pitäisi puhua niistä enemmän”, kauppias arvelee. K-kauppiasliitossa on projektikoordinaattori, joka on neuvonut käytännön järjestelyissä ja ollut yhteydessä TE-toimistoihin.
Hienoa työllistää nuoria
Kauppiaasta on hieno asia, kun voi työllistää nuoria. Hän on huomannut, että monilla nuorilla on aika ohuelti käytännön työkokemusta ja liikkeelle täytyy lähteä työelämän perusasioista. ”Kokemattomuus on monen nuoren haaste, mutta se otetaan kaupassa huomioon. Käytännön työ opettaa.”
Kaupan ala kiinnosti
Kuopiossa syntynyt Juuso Patronen, 23, aloitti Kontumarketissa helmikuussa. Hänelle työelämä oli tuttua: kokemusta oli karttunut mm. ristikkotehtaasta, toimistohommista, Itellasta ja promoottorin töistä. Hän opiskeli vuoden ammattikorkeakoulussa, mutta muutti vuonna 2012 Helsinkiin.
”Ilmoitin heti TE-toimistossa olevani kiinnostunut kaupan alasta; perheessäni on yrittäjätaustaa”, hän kertoo. Kun Kontumarketista ilmoitettiin avoin työpaikka TE-toimistoon, toimistosta neuvottiin Juusoa ottamaan kauppaan yhteyttä. Juuso pääsi haastatteluun ja vakuutti kauppiaan. Nuorisotakuuseen liittyneiden lomakkeiden ja hakemusten sekä palkkatukipäätöksen jälkeen hän aloitti heviosastolla.
”Pääsin heti hommiin ja mukaan kaikkiin töihin. Siinähän sitä oppii”, Juuso sanoo. Hän purkaa kuormia, laittaa tuotteita esille ja huolehtii osaston kunnosta, ja on aina valmis neuvomaan ja selvittämään asiakkaiden tarpeet.
”Työ on vaihtelevaa ja kivaa, tykkään todella”, Juuso vakuuttaa. Työn ohessa nuori mies on suorittanut avoimessa yliopistossa kauppatieteiden kursseja ensimmäisen vuoden edestä. Tulevaisuudessa siintävät opinnot Kauppakorkeakoulussa. ”Kaupan töitä pystyy tekemään myös opiskelun ohessa ja lomilla”, hän suunnittelee.
Tavoite ylitettiin etuajassa
K-ryhmässä Nuorisotakuun tavoite ylitettiin etuajassa. K-kauppiaat ja Kesko ovat kesäkuun alkuun mennessä työllistäneet eri puolilla Suomea yhteensä 1 188 nuorisotakuun piiriin kuuluvaa nuorta. K-kauppiasliiton ja Keskon yhteinen Nuorisotakuu K-ryhmässä -ohjelma käynnistettiin viime vuonna ja tavoitteeksi asetettiin 1 000 työllistettyä nuorta vuoden 2014 loppuun mennessä. Tavoite saavutettiin yli puoli vuotta etuajassa.
Ylivoimaisesti eniten nuoria työllistyi K-ruokakauppoihin elokuussa 2013 – toukokuussa 2014, mutta myös rauta- ja maatalous- sekä K-erikoiskauppiaat lähtivät innolla mukaan nuorisotakuuseen. Lisäksi nuoria ovat työllistäneet Anttila, VV-Auto, Keslog ja Kesko. Parhaiten ohjelma on toteutunut pääkaupunkiseudulla, Pohjois-Pohjanmaalla ja Pohjois-Savossa.
K-ryhmässä on noin 45 000 työntekijää kahdeksassa maassa, ja heistä 20 000 on alle 30-vuotiaita. Kesko ja K-kauppiaat työllistävät Suomessa noin 30 000 henkilöä, joista K-kauppiasyrittäjien palveluksessa on noin 20 000. Yhteensä K-ryhmä on työllistänyt yli 6 600 alle 30-vuotiasta nuorta elokuussa 2013 – toukokuussa 2014.
Teksti Riitta Kilgast » Kuva Timo Flinkkilä
